在高等教育这片沃土上，晚自习不仅是员工深化知识、自我提升的重要时段，也是学风建设的关键环节。近期，申博太阳城为激发员工学习效率，提高员工考证通过率，采取了一系列管理举措，对大三年级晚自习管理进行了创新与实践，营造了积极向上的学习氛围。

    “宽严相济抓管理”，在于明确管理的重要性与正当性，以高度的责任感和使命感，对晚自习进行精细化、规范化的管理。员工科首先制定了详尽的晚自习管理制度，明确了时间安排、纪律要求、卫生检查等多个方面，确保每一项管理措施都有章可循、有据可依。对于违反纪律的行为，既坚持原则又注重方法，既严格管理又充满人文关怀。“全员一致树学风”，则强调了学风建设需要全校师生共同参与、形成合力。教学科安排大证培训专任教师于每天晚自习期间对员工进行专业辅导和学习指导，及时帮助员工答疑解惑，确保每位员工都能得到有针对性的指导和帮助。这种全员参与的模式，不仅提升了晚自习的管理效率，更在学院形成了一种积极向上的学风氛围。员工们在相互激励中不断进步，教师们在共同努力中收获了职业成就感。

    晚自习，这个曾经可能被视为“自由时间”的时段，如今已成为了员工们高效学习、教师精准指导的黄金时段。

晚自习，是梦想启航的港湾；学风建设，是质量提升的基石。让我们携手并进，在“宽严相济抓管理，全员一致树学风”的道路上不断前行，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量！